Vous avez un problème au travail ?

Vous ne trouvez pas de sens à ce que vous faites ?

Vous pensez manquer de reconnaissance ?

Vous vous sentez seul face à une surcharge de travail ?

Vous êtes en relation concurrentielle avec vos collègues ?

Il existe plusieurs façons de se sentir en difficulté à son poste professionnel. Mais il en ressort cependant trois catégories principales :

• la surcharge de travail,
• le manque de reconnaissance,
• le harcèlement.

Beaucoup de salariés se sentent submergés, les journées n’étant pas assez longues pour tout faire ! Certains se sentent à la traîne, remettent en cause leur organisation (qui souvent n’est pas LA solution)

D’autres se sentent rabaissés, peuvent voir leur travail critiqué ou qu’aucune erreur ne leur est accordée.

Ils se sentent piégés, misérables dans ce qu’ils font.

Etes-vous l’une de ces personnes ? Ressentez-vous aussi cet estomac qui se noue, ce coeur qui se sert ou d’autres manifestations physiques, lorsque vous parlez de votre emploi ou que vous devez partir travailler.

Et si vous pouviez identifier vos points forts, comment vous sentiriez-vous ?

Comment serait-ce pour vous d’être à nouveau motivé ? De savoir ou vous allez ?

Aimeriez-vous retrouvez votre place au sein d’un groupe ou d’un service ?

Les gens qui souffrent au travail n’ont pas toujours conscience de leurs capacités.

Ces changements, ces élévations sont atteignables si vous en avez l’envie ! Mais faire ce chemin seul s’avère souvent difficile car on retombe facilement dans un cercle vicieux.

Mais vous pouvez modifier cela et devenir maître de la situation !

Si vous êtes prêt à trouver cette liberté intérieure et acceptez que je vous accompagne sur ce chemin, je vous invite à me contacter...

Je vous souhaite de positiver et de briller de mille feux

Bien à vous,

Audrey.